ये है कैसी पढ़ाई?

8 सितम्बर 2016, अंतर्राष्ट्रीय साक्षरता दिवस के उपलक्ष पर निरन्तर में काम कर रही प्रार्थना पढ़ाई के साथ बच्चों के चुलबुले रिश्ते पर यह कविता प्रस्तुत करतीं हैं:

पढ़ाई, पढ़ाई, पढ़ाई, पापा कहते पढ़ाई, मम्मी कहतीं पढ़ाई,

कुछ ना समझ में आई, ये है कैसी पढ़ाई, ये है कैसी पढ़ाई?

भारी बैग ढोवाई, रोज़ डंडा खिलाई, दिन में तारे दिखाई,

ये है कैसी पढ़ाई, ये है कैसी पढ़ाई?


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मज़दूर दिवस और समान मज़दूरी कानून

समान मज़दूरी कानून होने के बावजूद भी हमारे देश में महिलाओं को पुरुषों  से कम मज़दूरी मिलती है। सरकारी आंकड़ों के अनुसार पुरुषों को अगर 100 रुपए मिलते हैं तो महिलाओं को केवल 70 रूपए। गांवों में तो इससे भी कम मज़दूरी मिलती है।

काम की पूरी मज़दूरी मिलनी चाहिए। काम चाहे महिला करे या पुरुष। मज़दूरी दिए बिना कोर्इ भी किसी से काम नहीं करा सकता। आमतौर पर महिलाओं को पुरुषों से कम मज़दूरी दी जाती है। इसलिए सरकार ने समान मज़दूरी का कानून बनाया।

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Celebrating 125th Ambedkar Jayanti With #AmbedkarAnswers

Today is the 125th birth anniversary of Dr. Bheem Rao Ambedkar, marked across country as Ambedkar Jayanti. While the entire country has seen a number of socio-political issues rise up in past few months, various ideologies – rigid and evolved, have come to the surface of discourses everywhere. On this occasion, Nirantar- Center for Gender and Education decided to honour Babasaheb and his legacy in which we have found so many answers and forgotten words of wisdom. Looking back through some of his books and essays, we were able to locate the current problems of religion, caste system, nationalism, equal rights, and so much more, being addressed in his words.

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So, Who Is ‘Uneducated’?

It’s a bird!
It’s a plane!

Oh wait! It is a Stereotype.

what to do when you feel stuck

It comes in various shapes and sizes, mainly found in the unsuspecting corners of one’s mind and heart. Lurking comfortably under the noses of all types, stereotypes usually get in the way of knowing the people better. Its primary method of operation involves providing an altered assumption about someone, based on our conditioning or experiences.

So, who is an ‘Uneducated’ person?

Recently, Nirantar conducted its Annual Women’s Literacy, Education, and Empowerment Training, 2016. In one of the activities in the training, more than 40 participants, from all over the country, sat down in groups to determine their image of an ‘Uneducated’ person.

Uneducated 1

While there was an air of doubt, and reconsideration among the groups, some of the statements heard around were:

“If the education is not technical or skilled, then it IS of course uneducated.”
“Ye to mazdoori kar rahi hai, yadi padhi hoti to naukari karti!”
“This woman must be educated as per her personality. She is in urban clothes, and looks confident.”
“These people who are sitting in groups are into blind faith, are definitely uneducated.”

Uneducated 3

“Computer chala rahe hai, isliye shikshit (Educated)hai.”
“Her hair is messed up and living conditions are worse. Which educated person would tie a goat near its living place?”
“Travelling and willingness to explore cultural places means the person is educated.”
“His way of sitting and clothes show that he is educated.”
“This girl is sad and looking outside the window hopelessly, thus uneducated.”

Uneducated 4

One of the major observations made during this activity was everyone did have an image of picking out pointers in an image, if that person is educated or uneducated. On being discussed with the facilitators and other groups present there, almost every justification one had for each image was analyzed. While giving it a second thought and hearing other points of views on same images, each participant looked surprised and shocked about these images and perceptions that they could very easily categorize in the first look.

During the ensuing discussion, several pointers came up from the groups on basis of which they tend to stereotype someone in their fields of work, i.e. Literacy, Education, and Empowerment for women.

Uneducated 2

The very first activity of the training aimed towards building perspective on how education is a broader concept and not merely a reading writing skills or always related to formal education. Adults or women in particular, who have not got the opportunity to get formal education, also have a range of knowledge which they have acquired through their experiences, non-formal or traditional ways or from the context where they live. This is the first step towards literacy for empowerment that you acknowledge that women have knowledge, even if they have not gone through the formal process of acquiring education.

शिक्षा-साक्षरता के ज़रिये महिला सशक्तीकरण और क्षमता निर्माण प्रशिक्षण- 2016


इस वर्ष 18 से 24 जनवरी 2016 के बीच (दिल्ली और ललितपुर में) निरंतर ने 5वें वार्षिक महिला शिक्षा-साक्षरता और सशक्तीकरण प्रशिक्षण का आयोजन किया था।  


इस प्रशिक्षण में कुल 7 राज्यों से 15 संस्थाओं के 40 प्रतिभागियों ने हिस्सा लिया। ये संस्थाएँ बाल शिक्षा, किशोरी शिक्षा, महिला शिक्षा, स्वास्थय और स्वयं सहायता समूह से जुड़े मुद्दों पर मुख्यरूप से आदिवासी व दलित समुदाय की महिलाओं के साथ काम कर रही हैं।


इस प्रशिक्षण के मुख्य उद्देश्य थे- संस्थाओं की महिला शिक्षा एवं साक्षरता के मुद्दों पर समझ बनाना, महिला साक्षरता कार्यक्रम के विभिन्न आयामों को समझना, साक्षरता कार्यक्रम की अलग अलग रणनीतियों और गतिविधियों पर क्षमता निर्माण करना व साक्षरता कार्यक्रम के क्रियान्वयन को फील्ड एक्सपोज़र विज़िट द्वारा समझना।


निरंतर का यह मानना है कि इस तरह के प्रशिक्षणों में प्रतिभागियों की सोच को नई दिशा देना बहुत महत्त्वपूर्ण है, जो अपने अपने निजी अनुभवों, मान्यताओं एवं सोच के साथ आते हैं इसी उद्देश्य से प्रशिक्षण के पाठ्यक्रम और गतिविधियों को संजोया गया था महिला शिक्षा-साक्षरता प्रशिक्षण कुल सात दिनों का आवासीय प्रशिक्षण है जिसके अंतर्गत सैद्धांतिक पाठ्यक्रम के साथ वास्तविक अनुभव पर भी ज़ोर दिया जाता है ऐसा करना इसलिए भी ज़रूरी है ताकि प्रतिभागी अपने सन्दर्भ व अनुभवों को जोड़ते हुए अपने कार्यक्षेत्र में साक्षरता कार्यक्रम ठोस रूप से कर पाएँ।


इस प्रशिक्षण में कई विषयों पर बात होती है, जैसे- महिला साक्षरता क्यों? महिला साक्षरता से सम्बंधित मान्यताएँ, विद्यार्थियों का नज़रिया, पढ़ने-पढ़ाने की पद्धति व सामग्री और शिक्षा के संसाधनों का नियोजन आदि


इस प्रशिक्षण के बारे में और जानने के लिए यहाँ क्लिक करें, या हमें nirantar.mail@gmail.com पर ईमेल करें